江南体育官网百舸争流千帆竞攻坚克难奋者先——— 广元消防2023年度工作综述2023年，广元市消防救援支队坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神和主题教育这一主线，认真贯彻上级党委的决策部署，锚定支队党委“11345”发展战略，坚持服务中心主业，以思想破冰引领发展突围，不断激发队伍干事创业，为推动广元消防救援事业谱新篇、攀高峰、争一流提供坚强的保证和强大的精神动力。
始终把党的建设摆在首位，出台《广元市消防救援支队“第一议题”制度（试行）》《党委议事决策执行规则》，先后召开16次党委会，议定179件事关全局、事关队伍的大事要事，深化“党委研学+课题研讨+调查研究”学习机制，引导全体指战员在思想上、上自觉与上级对标看齐。探索“线上帮扶+实地督导+综合抓建”方式精准帮扶基层班子，班子成员每月定期分析联系点班子工作形势，固化落实班子评估画像、党建综合调研、党务督察等抓建路径，各级班子统揽全局的领率力、团结奋进的凝聚力、攻坚克难的执行力得到有力提升。
以强烈的担当全面推进主题教育，举办主题教育读书班，探索建立党委理论中心组“每周有学习、每月有研讨”常态化学习制度，为全市配发主题教育书籍252套，开展上党课、专题研讨、参观见学、主题党日等活动22场次。结合支队党委联系帮带工作，成立7个调研组，建立“党委委员挂帅、机关科室协助、基层单位配合”联合调研体系，每组选取2个基层队站、2个服务对象单位开展实地调研，梳理重点问题12项，4项纳入专项整改台账，销号8项，解决基层现实困难问题36个，召开支队级调研成果交流会，全年推动建章立制12项，“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”在支队上下蔚然成风。
制定出台《支队2023年党建工作要点》，3次召开党建专题研讨会、基层党支部座谈会，举办基层党支部培训班，常态落实会议记录调阅、组织生活会列席、后进党支部帮建3个党建规定动作，不断提升基层党组织建设水平，1个基层队站被总队评为先进基层党组织、2名干部分别被总队评为优秀党员、优秀党务工作者。有序开展“忆红军文化•传建党精神”“学新思想 铁心向党”等系列主题党日活动，培育“红先锋”“红盾牌”党建品牌，推动党建工作和党员教育培训工作再上新台阶。组织开展“巾帼心向党 奋进新征程”主题游园活动、“弘扬雷锋精神，传承红色基因”主题实践活动；在广元市第一届“三大球”城市联赛男子篮球项目中取得优异成绩；以“学新思想，铁心向党”为主题，用“七个一”助推“七一”活动有“声”更有“味”，队伍各级文化氛围日趋浓厚，全体指战员在学思见悟、追忆初心过程中不断增强使命感和责任感，激发争当先进、奋发有为的责任担当，提升队伍凝聚力和战斗力。
坚持把标准放在首位，积极推进“以德为先、任人唯贤、人岗相适”的干部选拔任用体系建设，平职调整干部43名，晋升干部15名，实现队伍结构全面优化、基层单位主官100%配齐，树立能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向。完成1名超编干部消化，拟派2名干部前往地方部门挂职锻炼，完成6人次赴三州艰苦锻炼干部轮换，2名锻炼干部期满考核等次被总队评定为优秀，有效激发队伍干事创业的活力。
修订《干部、消防员平时考核管理规定》，组织基层党务工作者分2批赴贵州、重庆、内蒙古考察学习先进经验，先后组织开展了干部全员培训、班长骨干轮训等专业队伍培训，促使队伍基础打得更牢、业务水平更高、落实能力更强。年内接收5名预备党员，完成10名预备党员转正。干部本科（含在读)以上学历高达86.17%，2名消防员成功考上中国消防救援学院。
支队党委紧扣“11345”发展战略，严格遵循“三令一纲两规定”，坚持“两严两准”的建队标准，启动“学条令纲要、严纪律作风、抓发展稳定”百日安全活动，切实将条令纲要根植于支队全体指战员思想深处，进一步提升作风养成。坚持一日生活制度，认真落实请销假、饮酒报备、“号令响起来”等日常制度，规范“四本、四表、一册”制作及填写，在全市范围全面推行基层队站教育训练“一张课表”，坚持固本强基，重拾优良传统。对全市11个专职队站开展正规化创建工作进行指导，并全部通过总队正规化验收JN江南·体育官方网站。支队在全省队列会操竞赛中取得团体第二、条令纲要知识竞赛中取得全省第八的好成绩，确保队伍内部高度安全稳定。
每季度召开队伍管理教育形势大会，定期拟定安全工作提示，特别是针对重大节日、特殊敏感时期，及时开展安全教育，依托短信平台，发出队伍管理提示共11次，共1066条，坚持“四不两直”的方式加大队伍督察力度，开展各类督导检查60余次，帮扶指导排查、督促整改各类问题隐患90多个，饮酒抽查20余次，共抽查500余人次。坚持正面引导与反面警示相结合、正向激励与监督约束相结合，打好教育管理监督的“组合拳”。
坚持以先进典型引领队伍，年内，经开区万贯路消防救援站创建全国青年安全生产示范岗、旺苍县兴旺大道消防救援站团支部获评市级五四红旗团支部；支队荣获冬训片区比武团体第三、执勤岗位练兵比武1名同志打破全省记录、4个班组项目进入全省前7，支队3名指战员代表总队参加全国“火焰蓝”比武竞赛，支队搜救犬葭萌斩获搜救犬比武竞赛野外搜寻项目全国冠军，49名指战员在成都第31届大运会消防安保中立功受奖。发挥先进典型榜样作用，大力选树李小松、郭兆峰搜救犬团队等比武竞赛先进典型，开展“观蓝焰比武，学身边榜样”学习交流会、“知微课堂”思想交流会、“向身边榜样学习”活动，极大地鼓舞了队伍士气，学习先进、争做先进成为广元消防最强音。
制定《广元支队结对帮助若尔盖大队工作方案》《广元支队2023年帮扶责任清单》。支队主官2次带领工作专班赴若尔盖大队开展实地调研帮扶指导，开展集中学习8次，组织两地30余人次分赴广元、若尔盖交流学习。选派优秀年轻干部赴若尔盖大队交流锻炼，协助若尔盖大队完成辖区灭火救援预案30余份。按期谋划推动三大帮扶项目落地落实，投入28万余元为若尔盖大队建设“消防员之家”，结合实际配备文化体育器材、书籍、电脑等设备。投入25万余元解决指战员急需个人防护装备缺口。投入9万余元扶持唐克镇政府专职队视频会议系统建设。立足广元本地资源，协助解决若尔盖大队指战员在广子女入学、医疗保障等优待，将困难指战员、广元籍指战员纳入慰问帮扶范围，稳步推动广元、若尔盖消防救援事业和队伍共同发展。
出台为基层办实事计划，组织30余名指战员参加总队疗养，聚焦指战员住房保障、子女入学等急难愁盼问题，落实暖心举措，解决后顾之忧。发挥支队工会作用，在春节、端午和中秋等重大节假日，为全体会员发放慰问品；关注指战员心理健康，运用智能AI心理监控，开展心理专题讲座、巡诊，有效舒缓支队全体指战员身心压力；与市教育局等部门加强沟通，解决17名指战员子女入学入托和24名指战员婚姻手续办理，走访慰问困难指战员及家属30余人次，指战员获得感、幸福感持续增强。
岁月匆匆又一年，锐意进取再启程。2024年，以习总重要授旗训词精神为指引，全市消防救援队伍广大指战员必将“使命”深植心中、将“执行”锤炼为铁、将“担当”化为自觉，展现逢山开路的与坚韧，不畏难、不退缩，全力以赴，推动党中央决策部署和总队党委工作要求落实落地，奋力推进广元消防事业高质量发展！